Nieuws

De LHOV is op zoek naar twee algemeen bestuursleden: een opleider die de contacten met de regio Amsterdam onderhoudt en een die dat voor de regio Leiden doet. Bij voorkeur afkomstig uit de regiovertegenwoordiging.

Het toekomstbestendig opleiden van voldoende en goed opgeleide artsen midden in de samenleving staat onder druk. Met het afgesloten Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Hoofdlijnen Akkoord Ouderenzorg (HLO) wordt nadrukkelijk ingezet op versterking van de eerste lijn, langdurige zorg en een beweging naar de voorkant. Zodat de (publieke) medische zorg in de toekomst overeind blijft. Dit vraagt om voldoende en goed opgeleide artsen midden in de samenleving, zoals huisartsen. Aldus SBOH. Een duidelijke oproep, die wij als LHOV volledig ondersteunen: voor iedereen een goed opgeleide arts!

Marijke Olthof is 10 juli jl. door de Algemene Ledenvergadering benoemd tot voorzitter van de LHOV. Marijke heeft een solopraktijk in Roden, ze is als opleider verbonden aan het UMCG. “Mijn drive is dat elke patiënt een eigen, vaste dokter moet hebben. Dit is belangrijk voor de noodzakelijke vertrouwensband tussen patiënt en huisarts. Die continuïteit wordt geboden via de opleiders.”

Wil jij meedenken over de toekomst van het huisartsenvak? En de stem van opleiders uit regio Amsterdam landelijk laten horen? Dan is deze bestuursfunctie iets voor jou.

Om op een uniforme manier om te gaan met vragen over bijvoorbeeld deeltijdwerk, structurele dienstcompensatie, gespreid verlof en re-integratie is de handreiking ‘Goed werkgeverschap en goed opleiderschap’ opgesteld.

De huisartsopleidingen van AMC en VUmc zijn gefuseerd. Per 1 september 2024 is er één krachtige en toekomstbestendige huisartsopleiding voor de opleidingsregio Noord-Holland, Zuidwest Flevoland en Twente: Huisartsopleiding Amsterdam UMC.

In 2024 is de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) een traject gestart om de vergoeding voor huisartsopleiders te bepalen. Voorafgaand aan dit traject 2024 heeft de LHOV aan SiRM gevraagd om een realistische, goed onderbouwde vergoeding voor huisartsopleiders te schatten.

De LHOV stelt dat de kosten voor huisartsopleiders bij het vorige traject zijn onderschat. De analyse in het rapport van SiRM bevestigt onze stelling.

Bekijk en lees hier het rapport van SiRM, Vergoeden verbeteren, maart 2024.

Bekijk en lees hier de managementsamenvatting van het rapport van SiRM, Vergoeden verbeteren, maart 2024.

(20 november 2025)

Wat wilt u als huisartsopleider terugzien in het kwaliteitsbeleid? Met een online enquête is de mening gepeild aan de hand van deze centrale vraag. Het antwoord? In het kort: niet meer, wel beter en inhoudelijk.

De LHOV behartigt opleidersbelangen voor onderwerpen die het individuele belang van opleiders overstijgen. Wat en hoe? Je leest het in onze nieuwe folder. Nog geen lid? Meld je dan aan (en het lidmaatschap is gratis.)

Door terugloop in aanmeldingen voor de huisartsopleiding krijgen steeds meer huisartsopleiders te maken met de gevolgen van een overschot aan opleiders ten opzichte van het aantal geplaatste AIOS. Om te inventariseren wat de ervaringen hiermee zijn, heeft de LHOV in september 2022 een enquête uitgezet onder haar leden om de ervaringen met het opleidersoverschot te peilen.